Culture like you could experience tomorrow. But, preferably today.
Like everyone else, the cultural sector is making its way through the obstacle course of increasing digitisation. Regardless of whether you’re the proactive type, or would rather wait-and-see, we have to get through it together. And that is something we can really get on board with at Cultuurconnect. Obstacles? Challenges! Problems? Chances!
Onze visie & toekomstbeeld
Wij zien een toekomst waarin cultuur en technologie samenvloeien. Waar verhalen niet alleen verteld, maar ook beleefd worden. Waar kunst je niet alleen raakt, maar je ook meesleept in nieuwe digitale werelden. Waar technologie geen doel op zich is, maar een krachtig instrument om menselijke verbondenheid te versterken.
In deze toekomst is de cultuursector digitaal ontzorgd. Bibliotheken, podiumhuizen en andere
cultuurorganisaties kunnen zich richten op hun kerntaken. Ontmoeting en verbeelding staan centraal – niet ondanks technologie, maar dankzij innovatie.
Met de digitale maturiteit groeien ook de creatieve mogelijkheden voor cultuurorganisaties. Ze floreren niet alleen in fysieke ruimtes, maar ook in de digitale wereld die nieuwe publieken bereikt en cultuurparticipatie verbreedt. Cultuur zorgt ervoor dat mensen samenkomen, verbeelding kan groeien en technologie geen barrière vormt, maar net een brug slaat tussen mensen.
En de mensen, die kiezen zelf hoe ze cultuur ervaren. Fysiek of digitaal. Cultuur vindt haar publiek, waar en wanneer dan ook. Technologie verlaagt drempels en verrijkt de culturele beleving, zodat cultuur toegankelijk wordt voor iedereen.
Cultuurconnect is de hefboom die deze transitie mogelijk maakt. We bouwen niet alleen aan digitale infrastructuur, maar aan een cultuursector die digitaal matuur en innovatief is, en publieke waarden vooropstelt. Die technologie niet ziet als een uitdaging, maar als een kans om cultuur breder, rijker en inclusiever te maken.
Innovatieagenda voor podiumhuizen en bibliotheken
Welke rol kan je als podiumhuis opnemen in een digitale wereld? Samen met de sector maakte Cultuurconnect een toekomstvisie voor podiumhuizen.
Daarnaast formuleerde de open stuurgroep podiumhuizen uitdagingen waarop jij kon stemmen en die een plekje krijgen op onze innovatieagenda podiumhuizen. Ontdek op welke speerpunten Cultuurconnect zich de komende twee jaar toelegt.
De stuurgroep Digitale Bibliotheek stelde met input van bibmedewerkers over heel Vlaanderen, een visietekst op over de toekomst van de bibliotheek. Lees de visietekst voor bibliotheken.
Daarnaast maakte ze een innovatieagenda met projecten die de komende twee jaren vorm krijgen. De focus ligt op een inspirerende gebruikerservaring, een rijk leesklimaat en e-inclusie.
Services
Many of our services are the result of the diligent work of project teams, composed of culture professionals, external experts and colleagues in the Cultuurconnect team. Bieblo, Recommender, Voor de show, [Jouw stad] Leest... They were once all successful experiments, scaled to serve all local cultural actors.
In 2016, Bibnet and Locus merged to form Cultuurconnect. The services that Bibnet had for public libraries at the time were, at that point, incorporated in the Cultuurconnect offer. For instance, it includes Bibliotheekwebsites, Bibliotheeksysteem, Fundels and Gopress. Our product and service managers work hard to continually evaluate and optimise all of the services.
Experiments
Through targeted calls to culture professionals, we gain insight into the digital needs of the sector. We regularly organise new calls. Team Research & Development carefully considers each proposal and evaluates what digital needs would benefit from further testing and experimenting.
You decide for which digital needs we eventually try to find a solution. Through our website, we are launching a short-list that culture professionals can vote for. There is also a focus group consisting of R&D experts from different sectors evaluating the proposals.
In the end, we start with a small number of submitted needs: together with the local submitters and external experts, we subsequently brainstorm, create, test and investigate possible solutions according to the lean start-up method. Worst case scenario: we learn a lot from the experiment and share our findings with you. In the best case scenario, we scale the project to supralocal proportions for all Flemish cities and municipalities.
De kracht van samenwerken in een coöperatie
In het coöperatieve bestuursmodel van Cultuurconnect worden de bibliotheken en podiumhuizen als coöperanten nauw betrokken bij de strategische lijnen en praktijk van de dienstverlening.
Hub-C
Hub-que? Hub-C! Met de C van cultuur, community en Cultuurconnect. Wij zijn een nieuw initiatief binnen de organisatie, een kennis- en innovatiecentrum waar je volop kunt leren. Een broedplaats voor cross-sectorale en internationale samenwerkingen. Ons doel: er écht voor jou zijn. Samen met jou willen we de digitale maturiteit van de brede cultuursector op een toegankelijke manier verhogen. Hoe we dat doen?
Servicedesk
De servicedesk van Cultuurconnect bestaat uit een divers team van toegewijde medewerkers. Het team bestaat uit eerstelijns-, tweedelijns- en derdelijns supportmedewerkers. De collega’s achter de servicedesk werken continu samen met elkaar. Wanneer een vraag complexer is, stuurt de eerstelijnsmedewerker deze door naar tweedelijn. Zo bieden zij de beste ondersteuning aan de sector.
Events & training
Throughout the cultural year, we organise small and large events, work visits and trainings to inspire culture professionals and guide them in their quest through different digital themes, such as digital arts, planning systems, storytelling...
Through inspiring talks and hands-on workshops, we jointly discover how a culture house locally plays to an increasingly digital public, looking for its way in an increasingly digital offer. We would be happy to welcome you to one of our Uncovered sessions, Dig It Up, Café Connect, or one of the many other activities and trainings.
Jaaroverzicht 2025
23 lopende innovatieprojecten samen met 246 betrokken organisaties zorgden ervoor dat 2025 een bijzonder dynamisch jaar was voor Cultuurconnect. We steunden opnieuw alle bibliotheken digitaal en het aantal podiumhuizen groeide van 93 naar 125. Misschien ben jij een van de 1.282.487 unieke personen die intensief gebruik maakten van onze diensten in bibliotheken en podiumhuizen? Of kon jij onze opleidingen en inspiratie rond digitale innovatie in cultuur wel smaken? Duik mee in onze cijfers én de highlights van afgelopen jaar.
Dankzij de goedkeuring van onze plannen kunnen we er de komende vijf jaar weer tegenaan. We vatten de accenten voor 2026-2030 graag voor je samen.
Working at Cultuurconnect
Cultuurconnect means digital, innovative, engaged, enterprising, professional, lean & sweet. Our mission? Supporting and guiding cultural institutions with adjusting and achieving their goals in the digital community. Would you like to work in a dynamic and exciting work environment and convey this mission every day, together with a close team of colleagues? If so, we’d love to meet you. To spontaneously apply, send an email to jobs@cultuurconnect.be. Cultuurconnect has an equal opportunities policy. People’s qualities are the deciding factor, regardless of gender, age, origin or handicap.